研修事例詳細
研修内容
【働き方改革】働き方改革に乗り遅れないための、若手社員のやる気を引き出す報連相の３つのコツ
その他の『働き方改革』研修事例
- 2019/03/07
- 働き方改革に乗り遅れないための、仕事の効率を３３．１％アップするダンドリ術
担当講師
大谷 更生
大谷更生総合研究所合同会社 代表社員
- 専門分野
- 問題解決／働き方改革
- 経 歴
- 大谷更生総合研究所合同会社：代表社員、問題整理の専門家
新潟県出身。明治大学商学部卒業後、KDDIで18年間システム
エンジニアとして勤めた後に独立。システムエンジニア時代は
総勢数百名の大規模システム開発プロジェクトの全体調整を
担当。日々発生する課題や障害を対処しつつ、決められた予算・
納期・要員を最大限に活用して納期通りプロジェクトをリリース
した経験を、再現性のあるノウハウとして体系化。
現在は問題整理の専門家として、問題整理手法、仕事のダンドリ、
報連相を始めとするビジネススキル全般、売れ続ける仕組み構築
に関する講師やコンサルティングを行っている。
2005年システムアナリト（現ITストラテジスト）合格
講師登壇37都道府県451箇所 ※2019年1月時点
＜著書＞
◆情報整理術（秀和システム）
◆3年後のあなたが後悔しないために今すぐやるべきこと（明日香出版社）
主なテーマ>>
◆部下の成果を引き出す問題整理思考
◆若手社員のやる気を引き出す報連相3つのコツ
◆仕事の効率を33.1%アップするダンドリ術
◆お客さまに選ばれるチラシ作成
◆はじめてのロジカルシンキング
◆強みをお金に変える売れる仕組みの作り方
◆キャッシュレス社会到来に乗り遅れないため
に知っておきたい3つのポイント
